AET

A análise ergonômica do trabalho é um estudo obrigatório a ser realizado pelo empregador, para determinar as condições e diretrizes do trabalho no que diz respeito à ergonomia. Dentro do conceito de ergonomia, estão assuntos relacionados à saúde psicofisiológica do trabalhador.

A AET visa garantir ao profissional a melhor condição de trabalho possível, minimizando estresses psicológicos e físicos que possam ocorrer no desempenho das atividades. Para isso, a AET avalia aspectos relacionados a:

A AET é regulamentada pela NR-17, norma que visa a conformidade do empregador a práticas e regras que adequam o trabalho, tornando-o seguro para a mente e o corpo do trabalhador. 

A análise ergonômica do trabalho é diferente do laudo de ergonomia, embora muitos confundam suas funções. O laudo tem como objetivo a documentação de uma situação específica, solicitado para a configuração de determinada hipótese.

Já a AET é uma análise geral do desempenho das funções, abrangendo todo o espaço de trabalho e todas as atividades desenvolvidas pelos empregados. 

A NR-17 não especifica quais são os profissionais que podem emitir a AET. Entretanto, uma nota técnica do ministério do trabalho esclareceu que, qualquer profissional especializado (formado) em áreas de ergonomia está habilitado para fornecer a AET.